深圳市被列为广东省执法履职评价试点工作首批试点地市之一，环科中心作为市生态环境综合执法支队的技术服务单位，积极把更精准、科学、系统的技术服务融入试点工作，以《深圳市生态环境执法履职评价办法（试行）》为指挥棒，奏响了执法履职评价的四个篇章。

一是协助提高评价指标精准化程度。组建若干技术小分队，对评价办法的七大评估指标，施以全过程、全方位的评估实践，在确保整个评价内容的完整性与合理性的同时，提升了精准化的程度。

二是协助推动数字化评价流程。依托市生态环境执法指挥调度平台，把推动评价任务直达个人，自动抓取日常执法的动态信息和实时数据，高效推进评价流程和效能。

三是推进执法案卷制作规范化。根据《深圳市行政执法案卷评查标准》，对标查找差距，分析案卷季度评查结果，促进了执法人员的行为规范化。

四是常态化跟踪执法履职情况。每月定期对执法人员履职工作落实情况进行督促打分，并提出整改意见和建议，不断优化执法履职评估质量，推进评价试点工作进入良性循环轨道。